学生の方への支援について
学生の方への支援について
「就活、なんだか不安…」そんな学生の方へ
「就活、なんだか不安…」そんな学生の方へ
就職活動を進める中で、「何から始めたらいいかわからない」「自分の強みや興味が見つからない」「一歩を踏み出すのが怖い」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
そんな不安を少しずつ解消しながら、前向きに就職活動へ取り組めるよう、大学のキャリアセンターなどと連携し、イベントやセミナーを実施します。
また、希望者には、コーディネーターが1対1でお話を聞いた上で、1人ひとりに合った企業の紹介も行います。
学生向けイベント・セミナー
実践型就職活動支援プログラム
令和８年度の情報公開は令和8年5月以降の予定です。
今しばらくお待ちください。
| 対 象： | 2026年（令和8年）３月卒業予定の学生（2025年秋卒業含む） |
|---|---|
| 参加企業： | 大阪府内に本社または事業所があり、正規社員採用を予定している企業 |
| ＜事前準備セミナー・企業との交流会＞ | |
| 日 程： | ※開催日程は決定次第掲載します。 |
| 会 場： | ※開催日程は決定次第掲載します。 |
コーディネーターによるマッチング支援（全学年対象）
就職活動に不安のある学生の方ならどなたでもご利用いただける府内企業とのマッチング支援プログラムです。
【2026年卒業予定者または2025年秋卒業者の方へ】※既卒３年以内の方も参加可能
学生支援の専門家であるコーディネーターの面談を受けながら、自己診断ツールを用いた自己分析を進めたり、コーディネーターが紹介する企業への職場体験に行ったりすることができます。
職場体験後に選考に進むことも可能ですので、「マッチング紹介企業」ページから興味のある企業をコーディネーターにお伝えください。
【2027年以降卒業予定者（大学１～3年生等）の方へ】
学生支援コーディネーターがあなたに合ったプログラムをご紹介します。
ただし、選考にはお進みいただけませんのでご了承ください。
令和7年度新卒採用、若者の採用強化に取り組む先進企業の事例
令和7年度新卒採用、若者の採用強化において、先進的な取り組みを実践し、経営上の成果を上げている府内企業に取材を行い、掲載しています。
事例①
豊開発株式会社
SNSやデジタルツールの活用
事例②
BirTskyマシナリー 株式会社
長期研修で未経験からしっかり育成
事例③
株式会社かつらぎ
枚方営業所
職場体験でミスマッチを防ぐ企業
事例④
株式会社
阪南ビジネスマシン
大阪のまちと歩む、地域密着型IT企業
事例⑤
社会福祉法人
みささぎ会
充実した福利厚生で働きやすさを実現
連携施設
企業と人が出会う場所 OSAKAしごとフィールド – 「働きたい」と思っている、すべての方へ。
OSAKAしごとフィールドは「企業と人が出会う」就業支援拠点です。
大阪の未来社会を支える若者・企業応援事業はOSAKAしごとフィールドと一体となって、若者のスキルアップや就職活動を支援します。
「公正な採用選考」に反する応募書類の提出要求や面接等があったと思われる場合には、就職差別に関するご相談フォームからご相談ください。
採用に向けて事業者が、本人の適性・能力に関係のない「本人に責任のない事項｣や「本来、自由であるべき事項」例えば、家族のことや、尊敬する人物、愛読書などを応募書類や作文で書かせたり、採用面接で質問することなどは、「公正な採用選考」に反し就職差別につながるおそれがあります。求職者の皆様も、どのようなことが就職差別につながるおそれがあるものかを知っていただくことが大切です。
詳しくは、大阪府ホームページに掲載のパンフレット「公正な採用選考のために」をご覧ください。
