採用担当者の共感を生む志望動機の作り方
セミナー詳細
「正解の書き方がわからなくて、エントリーが進まない…」「企業ごとの差が出せない」「自己分析と企業研究がつながらない」そんな悩みを抱えていませんか？このセミナーでは、企業の採用担当者が志望動機のどこをチェックしているのか、その「視点」を20分でサクッと解説します。
採用担当者の視点を理解したうえで、自身の価値観・経験・将来像を整理し、採用担当者の共感を得やすい志望動機の作り方を学びましょう。「伝わる文章構成を知りたい」、「同業他社との違いがあまりわからず、その企業だからこそ志望したという強い理由が書けない」そんな方はぜひご視聴ください。
| タイトル | 採用担当者の共感を生む志望動機の作り方 |
| 開催形式 | オンデマンド配信（～2027年2月26日（金）まで（予定）） |
| 対象 | 大学生/大学院生/短大生/専門学校生など |
| 参加費用 | 無料 |
| 主催 | 大阪府 |
| 時間 | 約20分 |
| プログラム | 導入： 採用担当者は志望動機で何を見ているのか？ 本題： 志望動機の基本構造、採用担当者の「共感」を生む実践例 まとめ： 志望動機作成の4ステップ |
【講師】Co-en代表 浜口 桂（はまぐち かつら）氏
経営コンサルタント（中小企業診断士）、キャリアカウンセラー（CDA）
大学非常勤講師・中小企業診断士・キャリアカウンセラー（CDA）として、 関西圏を中心に幅広いキャリア支援活動を展開。 現在は京都産業大学・神戸女学院大学・大阪人間科学大学・四天王寺大学・ 京都ノートルダム女子大学にて非常勤講師を務める。担当科目は「キャリアのためのビジネスソリューション」「ビジネス心理学入門」 「クリエイティブ心理学」など多岐にわたる。 大学での指導に加え、OSAKAしごとフィールド（大阪府）、就活ファクトリー東大阪（東大阪市）、 京都商工会連合会、奈良県など、自治体・公的機関での就活支援講座も多数担当。
近年は「AI就活」をキーワードに、生成AIを活用した就活支援に注力。 就活生・求職者・採用担当者それぞれの立場に合わせた、実践的なAI活用手法を提供している。