
採用に直結!中堅・中小企業のインターンシップ準備セミナー
セミナー詳細
若手人材の採用競争が激化する中、インターンシップは学生との接点づくりに加え、自社の仕事や魅力を実務体験によって伝える有効な手法です。
本セミナーでは人材確保に向けたインターンシップの実施を検討している府内企業を対象に、採用担当者が課題に感じやすい自社の経営課題や採用方針に応じた、実効性の高いプログラム設計のポイントを分かりやすく解説します。
また、有償・無償インターンシップの制度的理解を深めることで、それぞれの特徴や学生・企業双方のメリット、および受け入れの進め方を踏まえた実践的な活用方法を学びます。
プログラム
| タイトル | 採用に直結!中堅・中小企業のインターンシップ準備セミナー~インターンシップの活用および自社に合わせたインターン戦略の作り方~ |
| 配信日程 | 2027年2月26日(金)17:00まで(予定) |
| 開催方法 | アーカイブ配信 |
| 対象 | 企業の人事担当者・経営者等 |
| 参加費用 | 無料 |
| 主催 | 大阪府 |
| 注意事項 | 本セミナーにおきましては、講師個人への直接のご連絡や、個別のご質問・お問い合わせはご遠慮いただいております。何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。 |

【講師】 IT・情報通信業 新卒採用 課長 中谷 充貴氏
大学卒業後、大手製薬会社で営業・マーケティングおよび採用部門を約20年に渡り歴任。2023年より現職。採用戦略を策定・実行し年間100名以上の理系エンジニアを対象とした新卒採用を実現。3年連続充足率100%を達成。社内初となる「有償インターンシップ」を導入し、インターンシップ経由における非常に高い入社率を実現するなど、大規模採用における確かな実績を有する。国家資格キャリアコンサルタントを有し、「学生に寄り添い、互いに納得いく採用」をモットーに日々邁進している。
